rechtsberatung
Wir unterstützen Unternehmen, nationale und Unternehmensgruppen bei der umfassenden Abwicklung aller arbeitsrechtlichen Aspekte und bieten Beratung sowohl in der Vertragsphase als auch bei Unternehmensumstrukturierungen und individuellen und kollektiven Streitigkeiten.
Wir unterstützen Unternehmen, nationale und internationale Unternehmensgruppen bei der Umsetzung von Zertifizierungsverfahren wie UNI/DPR 125:2022 (Geschlechtergleichstellung) oder dem Modern Slavery Act und ganz allgemein bei jeder Art von Zertifizierung im Zusammenhang mit Arbeitsverhältnissen. Wir bieten Beratung und organisieren Aktivitäten, die darauf abzielen, die Glaubwürdigkeit von Unternehmen in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Markt zu festigen und die Anziehungskraft für Talente zu fördern.
Wir unterstützen das Top- und Middle-Management, auch im Kontext der internationalen Mobilität, und garantieren maßgeschneiderte Strategien zum Schutz individueller und unternehmerischer Profile.
Wir begleiten öffentliche Verwaltungen (P.A.), öffentliche Wirtschaftskörperschaften (E.P.E.), Gesellschaft öffentlichen Rechts, Stiftungen und Körperschaft des Dritten Sektors (E.T.S.) und bieten gezielte Beratung für ihre spezifischen Bedürfnisse.
Wir unterstützen Unternehmer, Geschäftsführer, Liquidatoren und Freiberufler bei den im Unternehmenskrisenrecht vorgesehenen Verfahren in außergerichtlichen und gerichtlichen Phasen, bei der Verwaltung von Arbeitsverhältnissen, Massen-/Einzelentlassungen sowie bei Verhandlungen. Unser integrierter Ansatz verbindet juristisches Fachwissen, HR-Strategie und internationale Ausrichtung und gewährleistet so effektive, konforme und ergebnisorientierte Lösungen in jeder Phase des Arbeitsverhältnisses.
