Supportiamo imprese, gruppi nazionali e internazionali, nella gestione completa di tutti gli aspetti del diritto del lavoro, offrendo consulenza sia nella fase contrattuale sia nei processi di riorganizzazione aziendale e nelle controversie individuali e collettive.
Supportiamo imprese, gruppi nazionali e internazionali, nell’implementazione di percorsi certificativi come l’UNI/DPR 125:2022 (Parità di Genere) o del Modern Slavery Act e, più in generale, di ogni tipo di certificazione attinente ai rapporti di lavoro. Offriamo consulenza e organizziamo attività finalizzate a consolidare la credibilità delle imprese in un mercato attento alla sostenibilità ed a favorire l’attrazione di talenti.
Affianchiamo top e middle management, anche in contesti di mobilità internazionale, garantendo strategie personalizzate per la tutela dei profili individuali e aziendali.
Accompagniamo le Pubbliche Amministrazioni (P.A.), gli Enti Pubblici Economici (E.P.E.), le Società Pubbliche, le Fondazioni e gli Enti del Terzo Settore (E.T.S.) offrendo consulenza mirata per le loro specifiche esigenze.
Sosteniamo imprenditori, gestori, liquidatori e professionisti nelle procedure previste dal Codice della Crisi nelle fasi stragiudiziali e giudiziali, nella gestione dei rapporti di lavoro, licenziamenti collettivi/individuali, nonché nelle negoziazioni.
Il nostro approccio integrato combina competenza legale, strategia HR e visione internazionale, assicurando soluzioni efficaci, conformi e orientate al risultato in ogni fase del rapporto di lavoro.